Beschreibung

Koçluk, çalıþanların performansını ve davranıþlarını iyileþtirmek isteyen þirketlerde yeni bir yönetim yaklaþımı olarak giderek daha fazla ilgi uyandırmakta ve benimsenmektedir. Ancak, koçluðun doðru anlaþılması ve etkili uygulanması için yöneticilerin tutumlarını, davranıþlarını ve becerilerini bir kez daha gözden geçirmesi gerekmektedir.

Bu kitap, yöneticilere koçlukanlayıþına geçiþ sürecinde alıþkanlıklarını, tarzlarını ve yaklaþımlarını deðiþtirmeleri için bir yol gösterici olacaktır. Yalnızca çalıþanları ve onlarla olan iliþkilerini geliþtirmek isteyen yöneticiler deðil koçluk konusuyla ilgilenen her okuyucu bu kitapta kendisi için yararlı bilgiler bulacaktır.

Koçlukla ilgili temel kavramları, tarzları, modelleri, yaklaþımları, temel becerileri ve görüþme süreçlerini ayrıntılı bir þekilde ve yalın bir dille açıklayan bu kitapta, çalıþanlar, üst yöneticiler ve ekipler için koçluk konuları da ayrı baþlıklar altında incelenmektedir.