Beschreibung

Deðiþimle ve krizle uðraþmak bugün yöneticilerin iþ dünyasında karþılaþtıkları en zorlu meselelerden biridir. Çalkantılı olduðu kadar gerginlikle de dolu olan bu süreçleri yönetmek baþarılı bir idarecinin olmazsa olmaz vasıflarındandır. Deðiþim ve Geçiþ Dönemini Yönetmek, deðiþim dönemleri boyunca stres seviyesini kontrol edebilmek ve bilgiyi paylaþmak için faydalı araçlar sunuyor.

•Örgütsel deðiþim ihtiyacını anlayabilmek

•Deðiþime farklı yaklaþımları uygulayabilmek

•Yapısal dönüþümlere hazırlanmak

•İnsanların deðiþime verdiði duygusal yanıtlarla baþa çıkmak ve uyum saðlamalarına yardımcı olmak

• Çalkantılı deðiþim dönemleri boyunca rekabetçi yapıyı koruyabilmek

Kiþisel yaþantılarımızda olduðu kadar iþ dünyasında da deðiþimin kaçınılmaz olduðu durum ve dönemler vardır. Deðiþim, doðası gereði ilk etapta insanları ürkütse de, zamanı gelip olumlu sonuçlar alınmaya baþlandıðında herkes çekilen sıkıntılara deðdiðini anlar. İþte o zaman gelene kadar hem doðru sonuçları alacak þekilde süreci idare etmek, hem de öngörülü bir yönetici olarak insanların bu deðiþimlere olabildiðince çabuk adapte olmasını saðlamak sizin görevinizdir. İhtiyaç duyulan kritik sorulara verilen yanıtlarla dolu olan bu kitap, tüm yöneticiler için etkili bir rehberdir.