Beschreibung

Yurttaþlar, ulus devletin birer hissedarıdır. Ortak hedeflerin gerçekleþtirilmesi amacıyla da aralarından temsilciler seçerek, ulus devletin yönetim organlarının oluþturulmasına ve bu organlarda görevlendirilen yöneticilerin, aralarında medeni bir iþbölümü ve iþbirliði yaparak devlet adına iþlem ve eylemler yapmasına izin verirler. Türkiye Cumhuriyeti Devleti yurttaþlarının (hissedarlarının) devletin yönetim organlarından beklentisi, kısaca ifade etmek gerekirse, milli servetin artırılmasına ve bu artıþ neticesinde saðlanacak refahın adil þekilde tabana yayılmasına nitelikli öncülük edilmesinin güvence altına alınmasıdır. Bununla birlikte Türkiye dahil hiçbir ulusun kendi ülke öz kaynaðı, ulusal refahının saðlanması için yeterli seviyede deðildir. Ulusların, gözlerine kestirdikleri dıþ kaynakları kendi ülkelerine zorla getirmesi 21 yüzyılda artık olanaksız olduðundan, küresel ortamda birbirleriyle çetin rekabete girmekten ve sıkı iþbirliði yapmaktan baþka çareleri yoktur (dostane rekabet). Küresel rekabet ve iþbirliðiyle milli serveti ve refahı artırmak için þart, katma deðerli teknolojik ürün, hizmet ve nitelikli diplomasi ile küresel ölçekte yüksek pazar payı almaktır. Yüksek pazar payı almak içinse ulus devletin (ülkenin) iyi yönetilmesi gerekir. Tüm yurttaþların kendi nitelikleri ölçüsünde paydaþ olmadıðı bir sistemde ''iyi yönetim'' mümkün deðildir. Geleneksel devlet yönetim öðreti ve uygulamaları ise, bu ihtiyaca cevap vermekten uzaktır. Elinizdeki bu kitap, küresel rekabet gücünün ve ulusal refahın ancak temel stratejik faktörlerin, ülkenin beþeri sermayesi ile, yani erdemli, nitelikli ve bilinçli yurttaþlarla iliþkilendirildiði noktada elde edilebileceði temel tezine dayanır.