Beschreibung

'Hepsi Allah'tandır… iþvereni zenginlikle sınıyor iþte. Onun sınavı o, benim sınavım bu, fakirlik…'

'Valla ben sendikalara hiç bulaþmadım. On sene öncesinde filan vardı ortalıkta… Eskiden baþka bir firmada çalıþırken bazı sendika isimleri duyduydum o zamanlar. İþte saðı solu rahat bırakmıyorlardı, elemanları sıkıþtırıyorlardı, iþte ‘gelin sendikamıza üye olun, þöyle olun, böyle olun, patron iþçi' filan diye söylüyorlardı, biz pek sıcak bakmayız böyle þeylere.'

Dindarlık, iþçilerin ve patronların üretim sürecine bakıþlarını ve karþılıklı konumlanmalarını nasıl etkiliyor? Dinsel sosyalleþme, emek sürecinde tahakküm iliþkilerine ve politik hegemonyaya elveriþli bir zemin oluþturuyor mu? Yasin Durak'ın Konya Organize Sanayi Sitesi'ndeki iþçi-iþveren iliþkileri örneðinde yaptıðı araþtırma, bu temel sorular etrafında bir tartıþma örüyor. Dindar muhafazakârlık ekseninde saðlanan 'ütopik uzlaþmayı' ve enformel iliþki aðları sistemini gözler önüne seriyor.

Bunun yanı sıra Durak, kültürel hegemonyanın meþruiyet çerçevesi içinde kalmakla beraber, iþçilerin rıza ve tevekkül yerine açık veya gizli direniþ mekanizmaları geliþtirdiði anlara da dikkat çekiyor. Sınıf mücadelesinin 'saklı' bir sahnesine dair ipuçları veriyor bize.

Canlı gözlemlerle Türkiye'de iþçi sınıfı kültürünün puslu kalmıþ bir kesitini sunan, çarpıcı bir çalıþma.