Değişim Yayınları
İnsan Kaynakları Yönetiminde Temel Kavramlar ve Konular
| einmalig: |
|
inklusive gesetzl. MwSt.
Beschreibung
İnsan Kaynakları Yönetiminde Temel Kavramlar ve Konular
İnsan kaynakları yönetimi disiplinlerarası bir niteliðe sahiptir. Bu yönü ile sosyal bilimlerde sosyoloji, iktisat, hukuk, iþletme, uluslararasıiliþkiler ve psikoloji gibi birçok farklı alanlar ile baðlantılıdır. İnsan kaynakları yönetimi sadece sosyal bilimler deðil, teknoloji ve insan iliþkisi baðlamında fen bilimleri ile de yakından iliþkilidir. Bu bakımdan söz konusu disiplin, akademik açıdan çok geniþ bir çalıþma alanına sahiptir.
Çalıþma, insan kaynakları alanında yayımlanması planlanan bir serinin ilk kitabı olarak hayata geçmiþtir. İlgili yazar tarafından þekillendirilen her bölüm diðer yazarlar tarafından incelenmiþ ; topluca tartıþılarak ortak akıl oluþturulmaya çalıþılmıþtır.
Technische Details
Değişim Yayınları İnsan Kaynakları Yönetiminde Temel Kavramlar ve Konular
Allgemein
| Seiten | 304 Seiten |
|---|---|
| Größe | 13,5 x 19,5 cm |