Beschreibung

Çaðlar boyunca insan topluluklarının belli bir düzen içerisinde yaþamlarını sürdürmesinde ve böylelikle ortaya çıkan toplumların geliþmesinde belirleyici bir rol oynayan yönetim, insanlık tarihi kadar eski olmasına karþın ancak yirminci yüzyılda sistematik bir bilgi birikimine dönüþmeye baþlamıþtır. Basit makinelerin icat edilmesiyle beraber üretimi örgütleme gereði olarak ortaya çıkan yönetime iliþkin geliþtirilen kavramlar, ilkeler, modeller ve teoriler bu yeni bilim dalının genç ve bir o kadar dinamik bir yapıya sahip olduðunu açıkça göstermektedir.

Bu kitapta yönetim düþüncesine, öncülleri 1750'lerin ilk fabrikalarında ve giriþimcilik örneklerinde görülen, ama aðırlıklı olarak 1850'li yıllardan 1950'lere uzanan yaklaþık yüz yıllık bir süreç temelinde odaklanılıyor. Bu süreçte tarih, felsefe, sosyoloji, psikoloji, antropoloji, ekonomi, biyoloji, fizik ve matematikten yararlanarak görüþlerini öne süren ve gerçekleþtirdikleri uygulamalara iliþkin deneyimlerini aktaran yazarların düþünceleri ele alınıyor. Bu baðlamda, yönetimin 'baþkaları aracılıðıyla önceden belirlenmiþ bir amaca ulaþmak' olarak ifade edilen doðasını ve dolayısıyla klasik yönetim düþüncesinin temelleri keþfediliyor; modern yönetim düþüncesine doðru bir yolculuða çıkılıyor.