Beschreibung

İlk iki bölümünde iç denetim ve kurumsal kültür literatürleri incelenmiş ve bugünkü anlamıyla bu iki kavramın ifade ettiği unsurlar ortaya konmaya çalışılmıştır.

Çalışmanın üçüncü bölümünde kurumsal kültür denetimi ele alınmış ve bu alandaki çalışmaların incelenmesinin ardından kurumsal kültür denetimi modeli önerilmiştir.

Çalışmanın son bölümünde ise önerilen kurumsal kültür modelinin uygulanmasına yer verilmiş ve elde edilen sonuçlar iç denetim perspektifinden değerlendirilmiştir. Ayrıca kurumsal kültür yönetimi ile reel kültür ortamı arasındaki ilişki mercek altına alınmıştır.